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飞行器武器研发工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
65%
本科
25%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科。飞行器武器研发工程师需要掌握复杂的数理知识、机械原理、电子技术等多个领域的知识,并且需要具备较高的逻辑思维和创新能力。因此,本科及以上学历的人才更容易获得企业青睐。此外,该职业所在的航空、国防等领域对人才的要求也比较高,对学历的要求也相应提高。

工作经验要求

5%
不限
20%
1-3年
40%
3-5年
30%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
飞行器武器研发工程师是一个高技能、高知识、高素质的职业。在不限和10年以上这两个工作经验区间,占比都比较低,这是因为对于这个职业来说,对专业技能和知识的要求非常高,需要具备较长时间的工作经验才能真正掌握。在1-3年和5-10年这两个工作经验区间内,占比比较稳定,这表明在这些经验区间内的从业者具备了较为丰富的专业技能和知识掌握,能够在实际工作中独立承担任务并解决问题。而最高占比的3-5年工作经验区间内的从业者则是最被认可和需要的,因为他们既有一定的专业技能和知识掌握,又有一定的工作经验和实际操作能力,能够更好地满足企业的需求。因此,从业者需要通过不断学习和实践,不断提高自己的专业技能和素质水平,以适应职业发展的需要。

专业能力要求

最高分项是数学与物理基础,这是因为飞行器武器研发工程师需要深厚的数学和物理基础来解决各种技术问题,以及进行复杂的计算和分析。而最低分项是材料科学与工程,因为飞行器武器研发工程师并不需要过多的关注材料科学方面的知识,这一部分通常会由材料工程师来负责。

通用素质要求

最高分项是创新能力,合格的从业者能够不断创新和提升产品质量和性能,具备开拓创新的精神和能力。其次是团队合作和问题解决能力,合格的从业者能够与团队成员紧密合作,协调解决问题。领导力得分相对较低,但也是重要能力之一,能够带领团队并管理项目。最低分项是敏锐观察力,合格的从业者需要注意市场趋势和用户需求,以便更好地满足市场和客户的需求。

性格要求

飞行器武器研发工程师需要候选人具有规律型(C)的性格特质,注重细节、精准性和系统性,能够深入研究相关规定和规范,严谨细致地进行研发设计。同时,支配型(D)的能力也非常重要,需要候选人具备果断、决策和领导能力,能够在团队中扮演重要角色。

知识要求

最高分项是飞行器机械设计,这是因为机械设计是飞行器上最基本的设计,对于飞行器的飞行能力、稳定性等至关重要。而最低分项是航空材料,可能是因为飞行器武器研发工程师不需要过多涉及到材料的选择和设计,而是更注重武器系统的设计和集成。
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