最高分项是模型建立与仿真，这是因为在飞控系统/仿真设计中，模型建立与仿真是核心技能之一，直接决定了系统的精度和稳定性。而最低分项是硬件电路设计，因为虽然硬件电路设计是必要的技能之一，但在飞控系统/仿真设计中，相对于其他技能来说，硬件电路设计的重要性较低。
人才招聘画像
飞行仿真工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
飞控系统/仿真设计师职业性格要求中，稳定型（S）和规律型（C）的评分较高。这是因为该职业需要候选人具有耐心、细致、严谨的工作态度，以及对细节的关注能力。稳定型个性通常喜欢团队合作，能够稳定地完成工作任务，规律型个性则强调精确、系统性和有条理性，能够深入研究相关规定和规范，从而提高工作效率和质量。
知识要求
最高分项是计算机编程，这是因为飞控系统/仿真设计师需要具备扎实的计算机编程能力，能够熟练运用编程语言进行系统开发和仿真设计。而最低分项是物理知识，可能是因为这一职业对物理知识的要求相对较低，不需要特别深入的物理学知识。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「飞行仿真工程师」沟通交流群