暂无

人才招聘画像

飞行器控制工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
70%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,飞行控制工程师这一职业对从业者的技术要求非常高,需要掌握大量的物理、数学、电子等相关知识,同时还需要具备较强的实践能力和创新能力。因此,本科及以上学历的人才更容易胜任该职业。另外,飞行控制工程师属于高端技术人才,对学历要求较高,所以本科学历的占比最高。

工作经验要求

10%
0-1年
20%
1-3年
40%
3-5年
25%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
飞行控制工程师是一个需要高度专业能力的职业,因此在招聘要求中对于知识教育和专业能力的要求非常高。虽然通用素质也是考虑因素之一,但对于这个职业的影响并不是很大。从工作经验区间的占比来看,3-5年的从业者最被认可和需要。这表明在这个经验区间内,从业者已经具备了一定的技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题。同时,该职业对于经验较为丰富的从业者也有一定需求,但相对较少。

专业能力要求

最高分项是飞行控制系统设计,这是因为设计出可靠的飞行控制系统对于飞行安全至关重要。而最低分项是数据分析与处理,这是因为虽然数据分析对于优化飞行控制系统具有一定的帮助,但不是飞行控制工程师的主要职责。

通用素质要求

最高分项是解决问题能力,合格的从业者能够迅速而准确地识别和解决各种问题和挑战。最低分项是领导力,合格的从业者需要具备领导能力,能够带领团队完成任务,但这不是该职业的重点能力。

性格要求

飞行控制工程师需要具备高度的规律性(规律型,C)倾向,因为该职业需要候选人能够深入研究飞行控制规定和规范,严谨细致地进行设计和调试,同时需要快速、准确地分析和解决复杂的技术问题。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,具有较强的自我控制和分析能力。此外,稳定性(稳定型,S)也是该职业所需要的一个重要性格特征,因为飞行控制工程师需要长时间专注于工作,并且需要与团队成员和客户保持良好的沟通和协作。

知识要求

最高分项是控制系统设计,这是因为控制系统是飞行控制工程师最核心的工作之一,能够决定飞行器的稳定性和控制能力。而最低分项是航空电子技术,可能是因为该知识点对于飞行控制工程师来说较为基础和常见,不需要特别突出的技能。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「飞行器控制工程师」沟通交流群