最高分项是测试与验证，因为电阻器作为电路中重要的元器件，需要经过严格的测试与验证，确保其性能符合要求。而最低分项是生产工艺掌握，因为电阻器的生产工艺相对简单，掌握难度不大。
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电阻器研发工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是电路设计能力，因为这是电阻器工程师的核心职责之一，必须要有扎实的电路设计基础和经验。而最低分项是领导力，虽然领导力对于一个团队的成功很重要，但电阻器工程师更多的可能是作为团队中的成员参与工作，对领导力的要求并不会像其他项那么高。
性格要求
电阻器工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人具备分析和解决问题的能力，善于处理数据和计算，注重细节和精度。规律型个性通常喜欢遵循规则、标准和程序，能够承担细致耐心的工作。
知识要求
最高分项是电路设计基础知识，因为电阻器工程师需要掌握电路设计的基本原理和方法，能够独立完成电路设计任务。其次是电子元器件知识，因为电阻器工程师需要熟悉各种电子元器件的性能和使用方法。最低分项是电路仿真知识，可能是因为候选人可以通过实际测试和验证来检验电路设计的正确性，不一定需要进行电路仿真。
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