最高分项是应急处理能力，这是因为飞行通信员需要在各种紧急情况下快速、准确地处理问题，确保航班的安全。而最低分项是语言表达能力，因为飞行通信员主要使用标准化的通信语言，对语言表达能力的要求相对较低。
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飞行通信员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的飞行通信员能够积极协调团队成员的工作，共同完成任务。其次是问题解决能力，合格的飞行通信员能够快速分析问题并提出有效的解决方案。最低分项是敏锐观察力，这可能导致一些飞行通信员无法准确地捕捉到重要信息，从而影响工作效率和质量。
性格要求
飞行通信员需要具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人能够遵循严格的流程和程序，保证飞行安全。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，能够有效地遵循规定和程序。此外，该职业还需要一定的稳定性（稳定型，S）倾向，以保持冷静和专注，应对突发状况。
知识要求
最高分项是飞行器系统，因为飞行通信员需要深入了解飞行器系统的各个方面，包括机械结构、电子设备、仪表等，以便更好地进行通信工作。而最低分项是雷达通信原理，可能是因为飞行通信员的主要工作并不涉及雷达通信方面的知识。
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