暂无

人才招聘画像

飞行器载荷工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是载荷分析,因为飞行器的载荷分析对于飞行器的安全性、可靠性和性能都至关重要,是设计过程中必不可少的部分。而最低分项是CAD设计,因为虽然CAD设计在飞行器设计中很重要,但是其他专业能力对于设计过程的贡献更为显著。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者能够在团队合作中发挥自己的优势,积极协作,有效地完成任务。最低分项是技术熟练度,合格的从业者需要具备扎实的技术功底,能够熟练掌握相关工具和技术,从而更好地完成工作任务。

性格要求

飞行器载荷分析工程师需要候选人具备规律型(C)的倾向。这是因为该职业需要候选人具有高度的分析能力和数学能力,严谨细致地进行数据分析和计算。规律型个性喜欢有条不紊地完成任务,注重精确性和细节,是理性和分析型的代表。

知识要求

最高分项是载荷分析,这是因为飞行器载荷是设计的关键,必须确保飞行器在各种情况下的安全性能。而最低分项是数值计算方法,可能是因为虽然数值计算方法在设计中扮演着重要角色,但是在实践中,许多工程师更依赖于经验和实验结果。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「飞行器载荷工程师」沟通交流群