最高分项是安全意识，这是因为潜水是一项危险的运动，安全是最重要的，潜水指导员必须具备高度的安全意识，才能确保潜水活动的安全。而最低分项是应变能力，潜水指导员的工作内容相对固定，需要应对的意外情况较少，因此应变能力的要求相对较低。
人才招聘画像
潜水指导员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员和其他相关人员建立和谐的工作关系，共同完成任务。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要能够有效地管理时间，保证任务按时完成。
性格要求
潜水指导员需要对潜水活动进行全面的安排和控制，因此需要候选人具备规律型（C）的性格特点。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这是潜水指导员进行安全管理所必须的基本素质。同时，影响型（I）也是必要的，因为潜水指导员需要与游客进行良好的沟通和交流，营造积极的氛围，提高游客的满意度。
知识要求
最高分项是安全意识知识，这是因为在潜水过程中，安全意识非常重要，任何一个小错误都可能造成生命危险。而最低分项是潜水技能知识，可能是因为技能的掌握需要实践和经验的积累，而非纯粹的知识学习。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「潜水指导员」沟通交流群