最高分项是训练计划设计，这是因为一个好的训练计划可以根据客户的身体状况和目标量身定制，提高训练效果和客户满意度。而最低分项是营养学，虽然营养学对于健身教练来说也很重要，但不是必须的专业能力，可以由专业的营养师或者饮食顾问来提供相关服务。
人才招聘画像
健身教练企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员和客户合作，共同完成项目任务，达成团队目标。最低分项是领导能力，合格的从业者在领导能力方面可能存在欠缺，需要进一步提高自身领导能力，以便更好地指导和管理团队。
性格要求
健身教练需要具备一定的影响型特质，如自信、外向、善于沟通，能够激发学员的积极性。此外，稳定型也是重要的特质之一，需要具备耐心、细心、有耐性的特质，能够为学员提供稳定而安全的教学环境。
知识要求
最高分项是训练原理知识，这是因为作为健身教练，对于训练原理的掌握非常重要，能够制定科学的训练计划，提高客户的训练效果。最低分项是心理学知识，可能是因为该项知识对于健身教练来说并不是必须的，只是能够在与客户沟通时提供帮助。
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