最高分项是教学技能，因为幼儿教育教师需要具备丰富的教学经验和技能，能够有效地组织和实施教学活动，提高幼儿的学习成果和兴趣。最低分项是课程设计与规划，因为幼儿教育教师通常是按照教育机构或政府的教学计划进行教学，不需要精通课程设计与规划技能。
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幼儿园老师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是情绪控制，合格的幼儿教育教师需要具备稳定的情绪控制能力，能够在工作中保持冷静、沉着，以保证教学的顺利进行。最低分项是时间管理，合格的幼儿教育教师需要能够合理规划时间，安排好教学、备课、评估等任务，以保证工作的高效完成。
性格要求
幼儿教育教师需要候选人具备稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C）较高的特点，能够保持耐心和细心，严格按照教育规范和课程计划进行教学。规律型个性喜欢有条不紊地组织教学，注重细节与准确性；稳定型个性通常温和、耐心、友善，能够与幼儿建立稳定的关系，为他们提供安全保障。
知识要求
最高分项是教育教学方法，这是因为合格的幼儿教育教师需要掌握各种教学方法，能够根据幼儿的需求和特点进行灵活的教学。而最低分项是教育法律法规，可能是因为候选人已经掌握了必要的法律法规知识，但在实践中没有太多的应用场景。
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