最高分项是学科知识储备能力，这是因为教师必须对所授学科有深入的了解和掌握，才能够准确传达知识，提升教学质量。而最低分项是教学方法应用能力，这是因为教师可以根据教学内容和学生特点选择适合的教学方法，不需要掌握所有的教学方法。
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高中老师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够积极参与团队合作，协同工作，达成共同目标。最低分项是领导能力，合格的从业者能够领导和激励团队成员，使得团队工作更加高效。
性格要求
高级中学教师这一职业对候选人的性格要求，更多地偏向于稳定型和规律型。稳定型的个性通常温和、耐心，善于沟通和管理，可以有效地与学生和家长打交道。规律型的个性则注重细节，有很强的分析能力和组织能力，可以准确地制定教学计划和管理方案，确保教学质量。
知识要求
最高分项是学科知识，因为作为一名教师，掌握所教学科的知识是必不可少的，这是教学的核心。而最低分项是教育心理学，可能是因为候选人在实践中更注重教学方法和教学效果，而对于理论知识的掌握程度相对较低。
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