最高分项是沟通能力，园长/副园长需要与家长、老师、员工等多方进行沟通，因此优秀的沟通能力可以提高工作效率和减少沟通误解。最低分项是教育培训能力，园长/副园长并不需要直接进行教学工作，因此对教育培训能力的要求相对较低。
人才招聘画像
幼儿园园长企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，合格的园长/副园长需要与家长、老师、学生等各方进行良好的沟通，以及协调园内各项事务。而最低分项是决策能力，合格的从业者需要对园所的各项事务进行决策，需要具备清晰的思考和分析能力。
性格要求
园长/副园长这一职业对候选人的性格要求包括稳定型（S）、规律型（C）和影响型（I）三个方面。稳定型的倾向可以保证他们能够稳定地处理日常工作，规律型的倾向可以帮助他们精确地执行相关规定和规范，影响型的倾向可以帮助他们与家长、教师和其他外部人员建立有效的沟通和合作关系。这三个方面的性格特点可以使园长/副园长在日常工作中更加有效地管理幼儿园。
知识要求
最高分项是学校管理，这是因为园长/副园长需要具备良好的管理能力，能够组织、协调和领导园所的各项工作，确保教育教学任务的圆满完成。而最低分项是教育经济学，可能是因为在园长/副园长的职责范围内，不需要对教育经济学有过多的专业知识，而是需要更多的管理和教育实践经验。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「幼儿园园长」沟通交流群