最高分项是食材选择,因为合格的行政总厨需要具备优秀的食材选择能力,以确保菜品的新鲜、美味和健康,这直接影响到餐厅的生意和顾客的满意度。最低分项是供应链管理,虽然管理供应链是行政总厨的重要职责之一,但这并不是行政总厨最核心的专业能力之一,因此得分较低。
人才招聘画像
行政总厨企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创新能力,合格的从业者能够不断地进行创新,推陈出新,为客户带来更加优质的服务和体验。最低分项是时间管理,合格的从业者需要能够合理规划时间,高效地完成任务,以确保项目按时完成并达到预期效果。
性格要求
行政总厨需要具备高度的规律性(规律型,C)倾向,因为该职业需要候选人能够严格遵守食品安全、卫生等各项规定,精确执行菜品制作的流程。此外,候选人也需要一定的影响型(I)倾向,以便与员工进行良好的沟通,建立起团队合作的氛围。
知识要求
最高分项是食品营养知识,因为对于行政总厨来说,了解食品的营养成分和搭配是非常重要的,能够为客人提供健康、营养的餐饮服务。最低分项是安全卫生知识,可能是因为这是基础知识,候选人普遍都有较好的掌握程度,难以体现出优劣之分。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「行政总厨」沟通交流群