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营销策划企业招聘要求

专业能力要求

营销数据分析可以帮助策划人员更好地了解目标受众,从而制定更有效的营销策略。

通用素质要求

首先是团队合作,合格的从业者能够与团队成员协作,共同完成任务。其次是创意思维,合格的从业者具备创新思维,能够提出有创意的解决方案。

性格要求

营销策划职业优先考虑规律型和稳定型特质的候选人,因为这个职业需要详实的数据处理和策略规划能力,以及在波动市场中保持稳定的决策思维。影响型虽分数略低,其人际关系处理技巧在得到客户支持领域仍关键。支配型得分低是因为其强硬的领导风格不利于团队协作。

知识要求

品牌管理是营销策划中至关重要的一环,能够有效地提升品牌知名度和忠诚度。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

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