最高分项是空域规划与管理，因为良好的空域规划与管理能够保证航班的安全和高效运行，对于飞行管制员的工作至关重要。最低分项是通信技术应用，因为飞行管制员需要掌握基本的通信技能，但不需要过于精通通信技术的应用。
人才招聘画像
飞行管制员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是决策能力，合格的从业者能够快速做出明智的决策，并在紧急情况下做出正确的决策。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者能够准确观察用户需求和市场趋势，能够将这些观察到的细节融入到设计中。
性格要求
飞行管制员需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人具备高度的责任心和严谨性，能够准确地执行规定程序。规律型个性通常偏好按照规则和程序行事，注重细节和准确性，能够在高压环境下保持冷静和专注。
知识要求
最高分项是飞行知识，这是因为作为飞行管制员，对飞行知识的熟悉程度是非常重要的，涉及到对飞机和飞行的了解和掌控。而最低分项是航空法规知识，可能是因为这些法规相对较为固定和稳定，不像其他知识点需要频繁更新和学习。
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