稀土材料研发工程师

最高分项是稀土材料知识，这是因为作为稀土材料研发工程师，深厚的稀土材料知识是必不可少的，能够帮助候选人更好地理解稀土材料的特性和应用。而最低分项是数据处理与模拟，虽然这也是稀土材料研发中的重要环节，但不如其他能力对于候选人的专业能力要求高。

最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员协作，共同完成研发任务。团队合作能力不仅包括沟通能力，还包括能够积极参与团队讨论，理解并尊重团队成员的意见，以及为团队目标而努力。最低分项是项目管理能力，合格的从业者需要能够有效地管理项目进度和资源，确保研发任务按时完成。而项目管理能力不仅包括时间管理和资源分配，还包括风险管理、质量管理等方面的能力。

稀土材料研发工程师需要具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人具备严谨的科学研究方法和高度的数据分析能力。规律型个性通常注重细节、准确性和精确性，喜欢运用逻辑思维和分析方法解决问题。此外，候选人还需要具备一定的稳定性（稳定型，S），以保证长期坚持研发工作，同时需要具备一定的影响力（影响型，I），以便与同事、合作伙伴等进行有效沟通和协作。

最高分项是稀土化学，这是因为稀土材料的研发需要深入了解稀土元素的化学性质，包括元素的电子结构、离子半径等，这些知识对于稀土材料的研发至关重要。而最低分项是工艺制备，可能是因为工艺制备往往需要实际操作和经验积累，候选人可能需要更多的实践机会才能掌握相关技能。