暂无

人才招聘画像

功能材料研发工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是材料分析与测试,这是因为材料的性能与特性直接决定了产品的质量和可靠性,因此需要精准的分析与测试来保证产品的安全性和可靠性。最低分项是材料应用研究,因为应用研究是在已有的材料基础上进行的,不需要过多的材料知识,更多的是对市场需求和用户需求的了解和研究。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够在团队中有效地协调合作,共同完成项目。其次是分析思考能力,合格的从业者能够深入分析问题,找到问题的本质并提出解决方案。最低分项是学习能力,合格的从业者需要不断学习新知识、新技能以保持竞争力,但学习能力不是评价这一职业的关键能力之一。

性格要求

呈现功能材料研发工程师需要候选人具备较高的规律性(规律型,C)倾向。这是因为该职业需要候选人能够深入研究材料规律性,进行精细的研发工作,注重细节和准确性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节和准确性,适应需要长时间独立思考的工作。

知识要求

最高分项是材料加工知识,因为对于功能材料的研发工程师来说,熟练掌握材料加工知识非常重要,能够有效地提高制备工艺的效率和质量。其次是计算机辅助设计知识,这能够帮助工程师更加快速、准确地进行设计和仿真。最低分项是化学反应工程知识,可能是因为这个职业更注重材料的制备和加工,而不是化学反应的基础知识,因此该项知识对该职业的影响较小。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「功能材料研发工程师」沟通交流群