健康管理师

最高分项是健康风险评估与管理，这是因为健康管理师需要能够准确评估患者的健康风险并提供相应的管理计划，这对患者的健康有着决定性的影响。而最低分项是健康政策与法规，虽然了解健康政策与法规对健康管理师来说也很重要，但不是其核心专业能力之一。

最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员协作，共同完成任务。而最低分项是领导能力，合格的从业者不一定需要具备领导能力，但是在团队中也需要有一定的领导力，能够带领团队完成任务。

健康管理师这一职业对候选人的性格要求最高的是规律性（规律型，C），这是因为该职业需要候选人具有严谨的思维能力，能够精确地分析和解决问题。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，注重细节和准确性，并且能够深入研究相关规定和规范。同时，稳定性（稳定型，S）也是该职业所需要的重要性格特质，因为健康管理师需要具有耐心和毅力，能够持续关注和跟踪患者的健康状况。

最高分项是健康促进，因为健康促进是健康管理师的核心职责之一，能够通过预防、教育等手段提高个体和群体的健康水平。最低分项是健康干预，可能是因为健康干预需要针对具体的健康问题进行个性化的干预方案，需要更多的实践和经验。