最高分项是病情评估与诊断，这是因为准确评估病情、制定诊疗方案对于患者的康复和治疗效果至关重要。而最低分项是卫生教育与宣传，社区护士的主要职责是提供基本医疗护理服务，教育宣传工作相对较少。
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社区护士企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员协作，共同完成工作任务，达成共同目标。而最低分项是领导能力，合格的从业者不需要拥有领导能力，而是要具备良好的团队合作能力。
性格要求
社区护士对规律性（规律型，C）的要求最高，因为需要候选人具备细致、有条理、严谨的工作风格，能够在日常护理中保证精准性和准确性。此外，稳定性（稳定型，S）也很重要，需要候选人能够冷静、稳定地应对各种突发情况，同时具备良好的沟通能力和同理心，以便与患者及其家属保持良好关系。
知识要求
最高分项是基础护理知识，因为社区护士的工作需要具备扎实的护理技能和知识，这是保证患者安全和健康的重要保障。最低分项是常见疾病防治知识，可能是因为候选人已经具备了较为全面的防疫知识和技能，这一项对于社区护士来说不是必须要求的技能。
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