最高分项是健康管理，这是因为中医健康管理师需要掌握如何制定个性化的健康管理方案，如何帮助患者改善生活习惯和预防疾病，这是其核心工作。而最低分项是中医诊断，因为中医健康管理师的工作更侧重于健康管理和预防，对于严重疾病的诊断和治疗应该交给专业的中医医生。
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中医健康管理师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是中医理论知识，合格的中医健康管理师应该精通中医的理论知识，理解各种医疗手段和治疗方法的原理，并且能够灵活运用在实际操作中。最低分项是自我管理能力，合格的中医健康管理师应该具备良好的自我管理能力，保证工作的有效开展，同时也需要关注自我的身心健康，以保证可以为客户提供高质量的服务。
性格要求
中医健康管理师需要候选人具备规律性（规律型，C）特质较高，以确保治疗和管理方案的准确性和可行性。规律型个性通常喜欢遵循规则和程序，注重细节和精度，能够深入研究相关文献和规范，以便为患者提供科学和严谨的治疗方案。
知识要求
最高分项是针灸推拿知识，可能是因为针灸推拿是中医健康管理师的核心技能之一，对于治疗疾病和调节身体健康至关重要。而最低分项是中药学知识，可能是因为中药学知识虽然也很重要，但是中医健康管理师可以通过其他手段如食疗、运动等来辅助治疗，不一定需要依赖中药治疗。
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