最高分项是沟通能力，因为健康顾问需要与患者、医生、保险公司等多个方面进行沟通，必须具备良好的沟通技巧和表达能力。最低分项是市场营销，因为健康顾问的工作主要是针对个人或小团体，不需要大规模的市场营销技能。
人才招聘画像
健康顾问企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员进行协作，能够在团队中发挥自己的优势，达成共同目标。而最低分项是领导能力，合格的从业者不需要有强大的领导能力，但需要能够有效地配合领导者的安排，完成自己的工作任务。
性格要求
健康顾问这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高。这是因为该职业需要候选人具备深入研究医学知识的能力，注重细节和精度，严谨细致地进行健康咨询。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视准确性，能够充分满足这一职业的要求。同时，稳定型（S）得分也较高，因为该职业需要候选人对患者细心关怀，注重人际关系。
知识要求
最高分项是运动生理学，这是因为健康顾问需要对身体运动的生理反应有深入的了解，以制定适当的运动计划和建议。而最低分项是心理学，可能是因为健康顾问的工作主要是关注身体健康，心理健康并不是其主要职责，因此对心理学的知识要求相对较低。
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