最高分项是竞争法，这是因为了解竞争法能够帮助知识产权顾问更好地保护客户的知识产权，防止侵权和不正当竞争。而最低分项是合同法，虽然合同是知识产权顾问日常工作的一部分，但并不是核心能力。
人才招聘画像
知识产权顾问企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者应具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。而最低分项是客户服务，合格的从业者应能够为客户提供专业的服务和支持，维护良好的客户关系。
性格要求
知识产权顾问需要具备高度的规律性（规律型，C）倾向，注重细节和准确性，精通相关法规和规定。同时，需要有较高的影响型（I）倾向，善于沟通和解决问题，能够与不同的人群进行合作和交流。
知识要求
最高分项是知识产权法律，因为对知识产权法律的熟悉是成为一名合格的知识产权顾问的基本要求。最低分项是商标注册流程，因为商标注册流程相对来说比较简单，且可以通过在线工具进行申请，所以相对其他核心知识来说，商标注册流程的重要性较低。
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