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飞行仿真工程师企业招聘要求

学历要求

5%
专科
60%
本科
30%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,飞控系统/仿真设计师侧重于各类飞行器的控制系统设计和仿真分析,需要有扎实的航空航天知识和编程技能,本科课程已经能够提供这些基础。同时,由于该领域侧重实践和经验累积,本科生拥有更多的时间去进行实践操作,因此占比最高。

工作经验要求

5%
不限
15%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
8%
5-10年
2%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
飞控系统/仿真设计师这一职业通常需要从业者具备较高的知识教育、专业能力和技能熟练度。在不限和0-1年经验区间内,通常需要企业提供更多的培训和指导,以帮助从业者掌握所需的技能和知识。在1-3年经验区间内,从业者已经掌握了一定的专业技能,能够胜任一些较为简单的任务。在3-5年经验区间内,从业者已经有了一定的工作经验和实践经验,能够独立承担任务并解决问题,因此最高占比的工作经验区间为3-5年。在5-10年经验区间内,从业者已经具备了较高的专业技能和经验,能够承担更加复杂的任务。而在10年以上经验区间内,从业者数量相对较少,可能是因为职业发展方向有所不同或者已经达到了职业高峰。影响最高占比的因素可能包括职业发展路径、行业竞争情况、企业需求和培养机制等。

专业能力要求

最高分项是模型建立与仿真,这是因为在飞控系统/仿真设计中,模型建立与仿真是核心技能之一,直接决定了系统的精度和稳定性。而最低分项是硬件电路设计,因为虽然硬件电路设计是必要的技能之一,但在飞控系统/仿真设计中,相对于其他技能来说,硬件电路设计的重要性较低。

通用素质要求

性格要求

飞控系统/仿真设计师职业性格要求中,稳定型(S)和规律型(C)的评分较高。这是因为该职业需要候选人具有耐心、细致、严谨的工作态度,以及对细节的关注能力。稳定型个性通常喜欢团队合作,能够稳定地完成工作任务,规律型个性则强调精确、系统性和有条理性,能够深入研究相关规定和规范,从而提高工作效率和质量。

知识要求

最高分项是计算机编程,这是因为飞控系统/仿真设计师需要具备扎实的计算机编程能力,能够熟练运用编程语言进行系统开发和仿真设计。而最低分项是物理知识,可能是因为这一职业对物理知识的要求相对较低,不需要特别深入的物理学知识。
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