人才招聘画像

财务总监企业招聘要求

学历要求

5%
专科
75%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
财务总监这一职业需要掌握财务管理、财务分析、会计等方面的知识,同时需要具备较强的沟通、协调、领导能力。因此,本科及以上学历的从业者更容易掌握相关知识和技能,且具备更好的职业文化适应能力和发展潜力,因此在占比中最高。同时,随着经济的发展和企业规模的扩大,对财务总监的要求也越来越高,导致专科及以下学历的从业者占比较少。硕士学历的从业者占比较少可能是因为该职业更注重实践经验和领导能力,而硕士学历的从业者可能更容易选择进入研究机构或学术界从事研究工作。

工作经验要求

10%
0-1年
25%
1-3年
35%
3-5年
20%
5-10年
10%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
财务总监这一职业的行业背景为财务会计和财务管理,所以在招聘要求中,专业能力和知识教育是首要考虑的因素。在0-1年和1-3年工作经验区间内,从业者还缺乏足够的实践经验,无法独立承担任务;而在5-10年和10年以上工作经验区间内,从业者可能已经过度专业化,难以适应公司的整体发展战略。因此,具备3-5年工作经验的从业者最为受欢迎,因为他们既有一定的专业技能和知识掌握,又有足够的实践经验和独立承担任务的能力,能够为公司带来更多的价值。

专业能力要求

最高分项是财务报告与分析,这是因为准确、清晰的财务报告和分析对于企业的决策和发展至关重要,能够帮助企业掌握财务状况和趋势,制定合理的财务战略。而最低分项是投资与融资,虽然财务总监需要了解投资和融资相关知识,但这不是其核心专业能力,而是需要与其他部门合作完成的任务。

通用素质要求

最高分项是领导能力,合格的从业者应具备优秀的领导能力,能够有效地管理团队并制定有效的战略计划。最低分项是敏锐观察力,合格的从业者能够准确观察市场趋势和行业动向,及时调整财务策略和规划。

性格要求

财务总监这一职业需要候选人具备高度的规律性(规律型,C),因为该职位需要候选人能够精确地处理财务数据并遵守相关法规和准则。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,注重细节和准确性,这与财务总监的职责十分契合。同时,稳定性(稳定型,S)也是该职业的重要要求,因为财务总监需要保持冷静、稳定的心态应对各种挑战。

知识要求

最高分项是财务知识,因为作为财务总监,候选人需要具备扎实的财务知识,包括财务报表分析、成本控制、预算管理等方面的知识,这是其工作的核心内容。其次是会计知识,因为财务总监需要对公司的财务报表进行审核和管理,需要了解会计准则和相关法规。最低分项是投资知识,因为财务总监通常不需要直接参与公司的投资决策,这项知识对其工作影响较小。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「财务总监」沟通交流群