最高分项是财务规划，因为财务规划是财务咨询顾问最重要的职责之一，财务规划的好坏将直接影响客户的财务状况和发展。最低分项是财务报告分析，因为财务报告分析是财务咨询顾问相对独立的工作内容，往往可以委托给会计或财务人员完成。
人才招聘画像
财务咨询师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者需要具备良好的团队协作能力，能够与不同背景、不同专业的人进行协作，以达成共同的目标。而最低分项是领导力，合格的从业者需要具备一定的领导力，能够带领团队完成任务和项目。
性格要求
财务咨询顾问需要候选人具备规律型（规律性，C）的性格特质，他们通常喜欢用数据和事实来支持自己的决策，注重细节和准确性，具备分析和解决问题的能力，同时也需要具备一定的影响型（I）的特质，具备良好的沟通和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系。
知识要求
最高分项是财务报表分析，这是因为财务报表是公司财务状况的重要体现，能够对公司的财务情况进行深入分析和评估，能够为企业提供决策依据。而最低分项是投资组合管理，可能是因为候选人的专业领域主要集中在财务分析和企业估值，相对于投资组合管理了解程度较少。
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