最高分项是财务分析，这是因为对财务数据的分析和解读是财务职业顾问的核心能力之一，能够为客户提供准确的财务建议和决策支持。而最低分项是税务规划，尽管税务规划是财务职业顾问的重要工作之一，但它的技能门槛相对较低，不需要过多的专业知识和技能。
人才招聘画像
财务职业顾问企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是逻辑思维，合格的从业者能够准确分析财务数据和信息，做出正确的决策。其次是商业敏感度，合格的从业者能够敏锐地感知市场变化和商业机会。最低分项是领导能力，合格的从业者通常不需要担任领导职位，因此这一项对于职业顾问而言并不是必备的能力。
性格要求
作为财务职业顾问，规律型（C）的倾向较高，因为该职业需要候选人能够深入研究财务规则和法规，严谨细致地进行分析。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，有较强的分析和逻辑思维能力。同时，影响型（I）的得分也较高，因为职业顾问需要与客户沟通，协商并达成共识，需要具备良好的人际交往能力。
知识要求
最高分项是财务规划，因为财务规划是财务职业顾问最核心的服务之一，需要候选人具备较高的财务知识和专业技能。最低分项是税务筹划，可能是因为税务筹划并非所有财务职业顾问都需要掌握，而且税务法规常年变化，需要不断更新知识。
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