最高分项是财务分析，这是因为财务分析能够帮助企业了解自身的财务状况，提供决策支持，对企业的发展至关重要。而最低分项是报表编制，因为报表编制虽然是会计工作中必不可少的一环，但相比其他能力而言，它的技术含量较低，更多的是依靠规范和流程来完成。
人才招聘画像
总账会计企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的总账会计需要与其他团队成员紧密合作，以确保财务记录的准确性和及时性。而最低分项是细节关注，合格的总账会计需要注意细节并确保准确性，因为错误的财务记录会对公司产生负面影响。
性格要求
总账会计需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人精细、准确地处理大量的数据和账务信息。规律型个性通常擅长细致分析和处理细节，注重准确性和完美性，具有高度的责任心和自我驱动力。
知识要求
最高分项是会计基础知识，因为这是总账会计工作的基础，合格候选人需要具备扎实的会计基础知识。最低分项是成本会计，可能是因为该职位的工作重点不在成本会计方面，而是更侧重于财务报表分析和税务会计。
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