最高分项是设备操作与维护，这是因为对称重计量工而言，熟练的设备操作和维护能够保证工作的准确性和效率，同时也能保证工作安全。而最低分项是团队合作与沟通，虽然团队协作是重要的，但是在称重计量工这一职业中，个人的技能和责任意识更为重要。
人才招聘画像
称重计量工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够积极参与团队讨论，有效地与团队成员协作完成任务。而最低分项是责任心，合格的从业者应该具备高度的责任心，保证工作的准确性和及时性。
性格要求
称重计量工需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人能够严谨细致地完成计量工作，遵守相关规定和标准。规律型个性通常偏向于细节和准确性，喜欢有条不紊地完成任务。此外，对稳定性（稳定型，S）的要求也较高，因为计量工作需要候选人具备耐心和细心，以确保测量结果的准确性和稳定性。
知识要求
最高分项是物理测量知识，因为作为称重计量工，必须掌握测量原理和技术，以确保精确测量。而最低分项是计算机技术知识，因为虽然计算机技术在现代计量领域中很重要，但其不是计量工作的核心，候选人可以通过其他渠道获取该知识。
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