票务员

最高占比的是本科，票务工作需要掌握一定的计算机操作技能和客户服务技巧。本科及以上的学历更容易让招聘者相信求职者具备这些技能，所以本科学历在票务职业中占比最高。同时，随着旅游业和文化娱乐业的快速发展，对于票务从业人员的专业素质要求也日益提高，因此硕士学历的从业者也有一定比例。而高中及以下和博士学历的从业者比例较少，可能因为高中及以下的学历无法满足职业特性要求，而博士学历过高而不适合从事此类职业。

工作经验要求

10%

0-1年

30%

1-3年

40%

3-5年

15%

5-10年

10年以上

该职业工作经验要求主要集中在

专业能力要求

最高分项是票务管理，这是因为良好的票务管理能够确保票务流程的顺畅和高效，有效地避免票务错误和纠纷，对票务公司的正常运营至关重要。而最低分项是财务管理，虽然财务管理也是票务公司的重要部分，但对于票务从业人员来说，不需要过多涉及财务方面的知识和技能。

通用素质要求

最高分项是组织能力，合格的从业者能够有效地组织和安排工作，确保项目按时完成。而最低分项是时间管理能力，合格的从业者需要具备良好的时间管理能力，能够合理安排时间，提高工作效率。

性格要求

票务职业要求候选人具备稳定型（S）和规律型（C）的特质。稳定型的人喜欢保持安全和稳定，对细节有耐心和耐性，这对于票务人员来说是非常必要的。规律型的人注重细节和准确性，这对于票务人员来说也是非常重要的，因为票务需要严谨的数据和信息管理，任何错误都会对客户造成影响。

知识要求

最高分项是票务销售，这是因为对于票务行业来说，销售是最为核心的工作之一，合格的候选人需要具备良好的销售技巧和经验。其次，票务系统操作也是关键知识点，因为对于票务从业者来说，熟练操作各类票务系统是必要的技能。票务市场分析也是评分较高的知识点，因为对市场的了解可以帮助候选人更好地把握市场趋势和制定销售策略。最低分项是票务价格策略，可能是因为票务价格策略相对来说较为简单，是可以通过学习和实践来掌握的知识点。