最高分项是沟通能力，团购业务员需要与客户、团队成员、上级领导等多方进行有效的沟通，以完成业务目标。而最低分项是市场调研，因为团购业务员的主要工作是销售，对市场调研的需求并不高。
人才招聘画像
团购业务员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是人际关系处理能力，合格的从业者能够处理好与各种人群的关系，包括客户、同事、上级等，能够有效地与他们合作。而最低分项是创新能力，合格的从业者能够不断创新，寻找出路并引领潮流，不断提高自己的业务素质和能力。
性格要求
团购业务员需要具备较高的影响型（I）特质，包括自信、外向、善于沟通和说服。此外，稳定型（S）特质也很重要，包括耐心、细心和可靠性。
知识要求
最高分项是市场营销知识，因为团购业务员需要了解市场需求、竞争对手情况、消费者心理等方面的知识，才能制定有效的销售策略。最低分项是团购行业法律法规知识，可能是因为该知识点并不是团购业务员工作中必须掌握的知识，也可以通过法务部门进行咨询。
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