人才招聘画像

游戏界面设计师企业招聘要求

学历要求

60%
本科
30%
硕士
8%
专科
该职业学历要求主要集中在
%
UI设计师职业特点要求具备较高的创意和设计能力,需要掌握丰富的设计技能和相关知识。因此,本科及以上学历在UI设计师招聘中占比较高。同时,随着行业的不断发展,对于更高级别的设计需求,硕士学历的UI设计师也越来越受到青睐。而对于专科学历的UI设计师,虽然其技能能够满足基本要求,但是在职业发展和深造方面存在一定的局限性,因此在占比中较低。

工作经验要求

5%
不限
15%
0-1年
35%
1-3年
40%
3-5年
5%
5-10年
该职业工作经验要求主要集中在
%
从上述数据可以看出,游戏界面设计师这一职业最高占比的是3-5年工作经验的从业者,占比为40%。这说明在这个经验区间内,从业者已经具备了一定的专业技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题。此外,其次高的经验区间是1-3年工作经验的从业者,占比为35%。这表明在职业发展初期,从业者对于专业技能和知识的掌握尤为重要。对于行业背景来说,随着游戏行业的不断发展,游戏界面设计师的需求不断增加,因此对于拥有3-5年工作经验的从业者有着更高的需求。同时,也需要注意不断提高自身的专业技能和知识水平。

专业能力要求

最高分项是交互设计,因为优秀的交互设计能够提高用户的使用体验,使得产品更加易用。最低分项是前端技术,因为游戏界面设计师的主要职责是设计游戏界面和用户体验,不需要对前端技术有深入的了解。

通用素质要求

最高分项是用户体验意识,合格的从业者能够关注用户的需求和体验,从用户的角度出发设计游戏界面。最低分项是敏锐观察力,需要具备一定的市场敏感性和洞察力,才能快速抓住市场的变化和用户需求的变化,及时进行界面设计的调整和改进。

性格要求

游戏界面设计师需要具备规律性(规律型,C)的倾向较高,因为这种职业需要候选人具备强烈的逻辑思维和创新能力,能够精确地把握用户需求,同时做到细致入微地进行设计。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,且善于独立思考和解决问题。

知识要求

最高分项是视觉设计,这是因为界面设计师需要具备出色的视觉设计能力,能够创造美观、吸引人的设计,从而提高产品的吸引力和用户体验。而最低分项是平面设计,可能是因为平面设计的知识对于界面设计师来说并不是特别重要,而更多地需要关注UI设计规范和色彩理论等方面的知识。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「游戏界面设计师」沟通交流群