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游戏系统策划师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
80%
本科
10%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,游戏系统策划职业需要具备一定的职业文化和游戏行业知识,同时需要有较强的逻辑思维能力和团队协作能力。本科及以上学历的从业者通常对于游戏设计、游戏开发、市场营销等方面都有一定的了解和实践经验,更容易适应游戏行业的要求。此外,游戏系统策划职业需要掌握一定的编程语言和软件工具,本科及以上学历的学生通常可以在学校中获得更为系统和全面的学习,从而更加胜任这一职业。

工作经验要求

5%
不限
15%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
8%
5-10年
2%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
游戏系统策划职业需要的知识教育、专业能力和技能熟练度需要较长时间的积累和实践。从占比上看,具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要。这是因为在这个经验区间内,从业者已经掌握了较为丰富的专业技能和知识,并且能够独立承担任务并解决问题。此外,通用素质对于游戏系统策划职业也非常重要,如团队协作能力、沟通能力等。因此,具备3-5年工作经验的从业者在这些素质上也更具优势。同时,随着行业的发展和变化,5-10年经验和10年以上经验的从业者也会逐渐被需求。

专业能力要求

最高分项是数据分析与决策,这是因为游戏系统策划需要通过数据分析来了解用户行为、游戏运营情况等,进而做出决策优化游戏系统。而最低分项是经济系统设计,因为游戏系统策划可以专注于设计其他系统,不需要对经济学有深入的了解。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够有效地与团队成员协作,共同完成游戏开发任务。团队协作能力不仅包括与其他职业人员的沟通能力,还包括领导能力、团队建设能力等方面。 最低分项是数据分析能力,合格的从业者需要具备一定的数据分析能力,能够从游戏数据中分析出用户喜好、游戏体验等信息,为游戏的优化和改进提供支持。数据分析能力也是游戏系统策划的重要能力之一。

性格要求

游戏系统策划需要候选人具备高度的规律性(规律型,C)倾向,这是因为游戏系统策划需要精细的规划和分析,对细节和规则的把握非常重要。规律型个性通常具有深入思考和分析的能力,重视准确性和精确性,且偏好有序和系统化的工作方式。

知识要求

最高分项是游戏经济学,因为游戏经济学是游戏系统策划中的重要组成部分,对游戏的吸引力、可持续性和玩家参与度有着深远的影响。而最低分项是游戏难度平衡,可能是因为候选人在这方面的知识和技能较为欠缺,或者认为这是由游戏测试团队来负责的工作,不是游戏系统策划的核心内容。
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