公共风险管理师

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学历要求

工作经验要求

专业能力要求

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公共风险管理师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是沟通与协调，这是因为公共风险管理师需要和各方面的人进行有效的沟通和协调，以便制定合适的风险管理策略。而最低分项是领导与管理，因为公共风险管理师通常不是高层管理人员，他们的职责是执行风险管理计划而非领导和管理团队。

通用素质要求

最高分项是团队合作能力，合格的公共风险管理师需要具备协作精神，能够与不同背景、不同专业的人员进行有效的合作，共同完成任务。最低分项是领导能力，虽然合格的从业者需要具备一定的领导能力，但在此职业中，更加注重的是整个团队的协作和合作，个人领导能力的重要性相对较低。

性格要求

公共风险管理师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要严格遵守相关法规、政策和程序，有条不紊地进行风险评估和管理。规律型个性通常喜欢独立思考、有条理地进行工作，注重细节和精确度，能够在有限的时间内完成复杂的任务。此外，稳定型（S）和支配型（D）也是该职业所需的性格特质，具有耐心、稳重、自信和决断力等特点。