公共风险管理师

1.招聘需求情况：公共风险管理师的招聘需求呈现增长趋势，尤其在金融、保险、企业等领域需求较大。一线城市如北京、上海、广州等地区的金融机构和大型企业对公共风险管理师的需求较为集中。
2.人才供给情况：目前公共风险管理师的人才供给相对不足，尤其是高级职位的人才更为稀缺。目前从业者数量较少，人才缺口较大，需要加大培养和引进公共风险管理师的力度。
3.收入水平情况：公共风险管理师的薪资水平相对较高，根据经验和职位等级的不同，薪资水平在20万-50万/年之间。随着公共风险管理师需求的增加，未来薪资水平有望继续上升。
4.晋升机会情况：公共风险管理师的职业发展通道较为清晰，可以从初级风险管理师逐步晋升为高级风险管理师、风险管理主管、风险管理总监等职位。想要在职业上获得成功，需要具备扎实的专业知识和技能，同时具备良好的沟通能力、分析能力和团队合作能力。

未来的职业发展趋势：
公共风险管理师在中国市场的发展前景看好。随着社会对公共安全和风险管理意识的增强，特别是在应急管理、城市安全、环境治理等领域，对专业风险管理人才的需求日益增长。预计未来几年，这一职业将随着政策支持和市场需求的扩大而迎来快速发展期。同时，随着数字化转型的推进，公共风险管理师的工作也将更加依赖于数据分析和智能技术，以提高风险评估和应对的效率和准确性。
未来工作内容/场景：
公共风险管理师未来的工作内容将更加多元化和专业化。他们将参与到公共安全规划、风险评估、应急响应计划的制定和执行中。工作场景可能包括政府机构、大型企业、非营利组织等，涉及自然灾害、公共卫生事件、社会安全等多个领域。随着技术的发展，他们可能需要在虚拟环境中模拟风险情景，进行风险预测和模拟演练，以提高应对突发事件的能力。
未来需要具备的知识/技能：
公共风险管理师需要具备跨学科的知识体系，包括但不限于风险管理理论、应急管理、法律法规、环境科学等。他们还需要掌握数据分析、统计学和预测模型等技能，以科学评估风险并制定有效的管理策略。此外，沟通协调能力、团队合作精神和领导力也是必不可少的，因为公共风险管理师需要与不同部门和利益相关者合作，共同应对和管理风险。随着技术的进步，对信息技术和网络安全的了解也将成为他们必备的技能之一。

根据职业特性和能力模型，适合往管理线发展的公共风险管理师应具备领导能力、团队合作能力、决策能力和沟通能力等管理技能，以便有效地管理团队和资源，制定战略和政策，推动组织的风险管理工作。
适合往专业线发展的公共风险管理师应具备专业知识和技能，包括风险评估、风险控制、风险监测和风险应对等方面的专业知识，以及数据分析、问题解决和创新思维等专业技能，以便在风险管理领域提供专业咨询和解决方案。
为了在管理或专业通道方向获得成功，公共风险管理师需要增长以下知识和能力：
1. 管理线发展：提升领导能力、团队合作能力和决策能力，以便有效地管理团队和资源，制定战略和政策，推动组织的风险管理工作。同时，加强沟通能力和人际关系管理能力，以便与上级、同事和下属进行有效的沟通和合作。
2. 专业线发展：深化专业知识和技能，包括风险评估、风险控制、风险监测和风险应对等方面的专业知识，以及数据分析、问题解决和创新思维等专业技能。同时，关注行业动态和最新技术，不断学习和更新知识，以便在风险管理领域提供专业咨询和解决方案。
综上所述，无论是往管理线还是专业线发展，公共风险管理师都需要不断提升自己的知识和能力。在管理线方向，需要注重领导能力、团队合作能力和决策能力；在专业线方向，需要注重专业知识和技能的深化，以及数据分析、问题解决和创新思维等专业技能的提升。