最高分项是球场维护与管理，因为球场的维护与管理是高尔夫球场管理员最基础、最核心的职责，对球场的运营和发展起着至关重要的作用。最低分项是活动策划与管理，因为高尔夫球场的活动通常是有限的、小规模的，不需要过多的专业活动策划与管理能力。
人才招聘画像
高尔夫球场管理员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员合作，协调各方面的资源，共同完成工作任务。而最低分项是问题解决能力，合格的从业者需要具备解决问题的能力，能够快速有效地解决发生的问题，确保高尔夫球场的正常运营。
性格要求
高尔夫球场管理员需要具备稳定型（S）和规律型（C）的性格特点。稳定型个性通常对细节敏感，喜欢按部就班地完成任务，具有耐心和细心的特点；规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。这些特点使得高尔夫球场管理员能够保证球场的良好维护和管理，确保球场设施和服务的规范化和标准化。
知识要求
最高分项是高尔夫球场维护，这是因为维护球场是保证高尔夫球场正常运营的基础，对球场品质和用户体验有直接影响。其次是财务管理，管理好财务可以保证球场经济的稳健和发展。最低分项是会员管理，可能是因为候选人认为会员管理相对来说较为简单，不需要太高的专业知识。
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