最高分项是生产安排，这是因为合理的生产安排可以提高生产效率，缩短生产周期，降低成本，提高生产质量。而最低分项是生产成本控制，这是因为合格的服装生产领班需要掌握工艺技术和质量监控等方面的能力，而不需要特别精通生产成本控制。
人才招聘画像
服装生产领班企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够有效地领导和管理团队，推动团队成员之间的协作和沟通，确保生产流程的顺利进行。而最低分项是领导能力，合格的从业者需要具备一定的领导能力，能够有效地指导和管理团队，带领团队顺利完成生产任务。
性格要求
服装生产领班这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高，这是因为该职业需要候选人能够严谨地进行生产管理和品质控制，要求细节把控和规章制度的遵守。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这一特点正好符合服装生产领班这一职业的要求。
知识要求
最高分项是面料认知，这是因为对于服装生产领班来说，对各种不同面料的认知和了解能够帮助他们更好地管理生产流程，提高生产效率和产品质量。而最低分项是尺码标准，可能是因为尺码标准是一个比较基础的知识点，候选人普遍都掌握得比较熟练，难以在评分上获得优势。
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