最高分项是项目管理，因为展厅经理/二网经理需要能够有效地规划、组织和控制项目，确保按时、按预算和按要求完成。而最低分项是展览设计与规划，因为展厅经理/二网经理不需要亲自设计展览，但需要了解展览设计的基本原理和要求。
人才招聘画像
4S店展厅经理企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作，共同完成任务并达成共同目标。而最低分项是领导能力，合格的从业者虽然需要具备一定的领导能力，但更多的是需要与团队成员合作，而不是单独领导团队。
性格要求
呈现展厅经理/二网经理需要候选人具备规律性（规律型，C）的个性特点，因为该职业需要候选人具有很强的组织能力和执行力，能够准确地制定计划并按计划执行。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与该职业的要求高度契合。同时，候选人也需要具备一定的影响力（影响型，I），能够有效地与客户沟通和协商，提升企业形象和销售业绩。
知识要求
最高分项是库存管理，因为展厅经理/二网经理需要对库存进行有效的管理和控制，以确保展厅/二网的正常运营和盈利。最低分项是市场营销，可能是因为候选人在其他方面的经验和知识更为突出，而市场营销只是其职责范围内的一部分，不是其专业领域。
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