最高分项是客户关系管理能力，这是因为汽车销售员需要与客户建立良好的关系，提供个性化的服务，并以此获得客户的信任和忠诚度。而最低分项是产品知识与销售技巧，虽然这是汽车销售员必须具备的基本能力，但不同销售员的产品知识和销售技巧水平差异较小，因此评分较低。
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4S店销售顾问企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是客户服务意识，合格的从业者应该始终以客户为中心，关注客户需求，提供优质的售前售后服务。最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要通过敏锐的观察来发现客户需求和市场趋势，从而提供更好的销售方案和服务。
性格要求
汽车销售员需要具备较高的影响型（I）和稳定型（S）倾向，能够积极主动地与客户沟通交流，以及细致耐心地提供售前售后服务。同时也需要一定的支配型（D）特质，能够主动接触客户并推销汽车产品。规律型（C）对该职业的影响较小，但仍需一定的准确性和细节把控能力。
知识要求
最高分项是汽车销售知识，因为合格的销售员需要熟悉汽车销售流程、销售技巧和销售策略，这些都需要深入的汽车销售知识。最低分项是汽车市场分析，可能是因为候选人不需要深入了解汽车市场分析，而是需要了解汽车市场趋势和消费者需求，以便更好地满足客户需求。
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