最高分项是产科护理，这是因为产科护理是妇产科护士最核心的能力，包括助产、监测、评估、处理产后并发症等方面，对于产妇和新生儿的安全和健康至关重要。而最低分项是急救护理，虽然妇产科护士需要具备急救能力，但相对于其他专业护士而言，急救并不是妇产科护士最重要的能力。
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妇产科护士企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，与团队成员协同工作，完成任务目标。最低分项是解决问题能力，合格的从业者需要具备解决问题的能力，能够快速处理突发事件并有效解决问题。
性格要求
妇产科护士需要具备稳定型（S）和规律型（C）的特质，细致耐心、善于沟通、注重卫生安全，同时需要具备一定的影响型（I）特质，能够与病人家属进行有效的沟通和协调。支配型（D）得分较低，因为妇产科护士需要更多的细致和耐心，而非强势主导。
知识要求
最高分项是常见妇科疾病诊疗知识，这是因为妇产科护士需要对各种妇科疾病的病因、诊断和治疗方案有深入了解，才能提供准确的护理服务。最低分项是新生儿护理知识，这可能是因为妇产科护士的工作重点主要在孕产期和产后护理，而对于新生儿护理相关知识并不需要了解的太多。
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