最高分项是系统分析与设计，这是因为卫星总体设计需要综合考虑各种因素，包括系统性能、质量、安全、成本等，系统分析与设计能够提供系统级的解决方案，对卫星总体设计非常关键。而最低分项是软件编程与开发，卫星总体设计工程师不需要具备深入的软件编程与开发技能，这些技能可以由专门的软件工程师来完成。
人才招聘画像
卫星总体设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员有效合作，协调各方利益，共同完成任务。而最低分项是领导力，合格的从业者可能不需要具备领导能力，但有时需要在项目中扮演领导角色，合格的从业者需要在这方面有所提升。
性格要求
呈现卫星总体设计工程师这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高，说明该职业需要候选人具有严谨的思维方式，重视细节、注重准确性、有系统性。此外，稳定型（S）也是很重要的一项，因为需要候选人能够细致耐心地完成设计工作，同时具有一定的沟通协调能力。
知识要求
最高分项是卫星轨道设计，这是因为精确的轨道设计能够保证卫星能够按照既定轨道运行，完成任务。而最低分项是卫星热控设计，可能是因为这一领域的知识需要的经验和技巧比较多，需要更长时间的实践和研究。
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