最高分项是故障排除与修复，这是因为卫星运维工程师需要能够快速有效地解决各种故障问题，确保卫星系统的稳定运行。而最低分项是电子技术，虽然电子技术是卫星运维工程师必备的基础知识，但是相较于其他能力来说，其重要性较低。
人才招聘画像
卫星运维工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是技术熟练度，合格的从业者需要具备扎实的技术知识和技能，能够熟练掌握卫星运维工程师所需的各种技术和工具。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要有创新思维，能够不断探索新的解决方案，提高工作效率和质量。
性格要求
卫星运维工程师需要候选人能够深入分析和解决问题，对细节和精确度要求高，因此规律型（C）的倾向较高。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，注重规则和程序，这与卫星运维工程师需要高度规范化的工作要求相符。此外，稳定型（S）的倾向也很重要，因为这个职业需要候选人能够保持冷静、细致、耐心，处理复杂的技术问题。
知识要求
最高分项是卫星通信技术，这是因为卫星运维工程师需要具备深入的卫星通信技术知识来维护卫星设备的正常运行。最低分项是机械工程基础，可能是因为这一领域的知识对于卫星运维工程师来说并不是非常关键，不会对其工作产生太大的影响。
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