最高分项是构造设计，因为幕墙设计需要考虑结构的稳定性和安全性，构造设计能力是必不可少的。其次是材料选用与应用，正确的材料选用和应用能够提高幕墙的性能和寿命。最低分项是创新设计，因为在幕墙设计中，实用性和安全性比创新性更为重要。
人才招聘画像
幕墙设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者需要具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成项目任务。而最低分项是技术储备，合格的从业者需要具备扎实的技术储备，能够熟练掌握幕墙设计相关的技术知识和工具，以确保设计方案的可行性和实施性。
性格要求
建筑幕墙设计师需要具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行设计。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这些特质非常适合建筑幕墙设计师这一职业。
知识要求
最高分项是建筑工程知识，因为建筑幕墙设计师需要了解建筑工程的基本原理和技术，才能设计出符合实际需求的幕墙。而最低分项是建筑材料知识，可能是因为候选人更注重幕墙的设计和施工，而不是材料的选择和性能评估。
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