最高分项是项目管理，因为一个合格的定制家具设计师需要具备良好的项目管理能力，能够有效地协调各方面资源，保证项目按时完成。最低分项是材料与工艺应用，因为这个职业的核心是设计和创意，而不是材料和工艺的应用，所以这个能力相对不那么重要。
人才招聘画像
定制家具设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创意设计，合格的从业者需要具备优秀的创意能力，能够将用户需求和市场趋势转化为独具匠心的设计方案。最低分项是市场敏感度，合格的从业者应该能够准确把握市场需求和竞争环境，及时进行调整和创新。
性格要求
定制家具设计师需要具备细致、准确、严谨的特点，因此对规律性（规律型，C）的要求较高。同时，稳定性（稳定型，S）也是重要的品质，需要候选人能够耐心、细致、稳定地完成工作。
知识要求
最高分项是人体工学，因为对人体工学的深刻理解能够帮助设计师创造出符合人体工程学的舒适家具，能够提高家具的使用价值和用户的满意度。最低分项是材料选用，可能是因为候选人更注重设计的概念和实现方式，而对于材料的选择和使用更倾向于根据具体需求进行决策。
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