最高分项是构图与布局，这是因为门窗设计师需要能够将各个元素有机地组合在一起，形成具有美感和功能性的整体。而最低分项是视觉传达，这是因为门窗设计师的工作重点是设计本身，而不是传达信息。
人才招聘画像
门窗设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员和合作伙伴紧密合作，达成共同目标。其次是项目管理能力，合格的从业者能够有效地管理和组织项目，确保项目按时完成。最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要能够准确观察用户需求和市场趋势，将这些观察到的细节融入到设计中，因此敏锐观察力是非常重要的能力。
性格要求
门窗设计师需要候选人具备较高的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要设计师能够注重细节、准确性和规范性，严谨细致地完成设计任务。规律型个性喜欢遵循规则、有序地完成任务，注重细节和准确性，这与门窗设计师的职业特点高度契合。
知识要求
最高分项是建筑设计规范知识，因为设计师需要熟悉各种建筑设计规范，包括建筑法规、建筑标准和建筑规范等，以确保设计符合法律法规和行业标准。最低分项是材料知识，可能是因为设计师可以通过其他人员来获取材料相关信息，而不需要过多关注材料的具体细节。
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