暂无

人才招聘画像

直升机飞行员企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是飞行技能,这是因为直升机飞行员的最基本能力就是掌握飞行技能,包括操纵直升机、掌握飞行规律等。而最低分项是通讯技能,这是因为通讯技能对于直升机飞行员来说虽然也很重要,但是不是他们的核心职责,只是辅助工作。

通用素质要求

最高分项是领导能力,合格的从业者应该具备领导能力,能够带领团队高效完成任务。而最低分项是敏锐观察力,这可能是因为直升机飞行员需要注重飞行安全,而非观察细节方面。

性格要求

直升机飞行员需要高度的规律性(规律型,C),因为这个职业要求飞行员能够精确地执行飞行计划和操作流程,保证航班安全。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节和准确性,这种特点使得他们在这个职业中表现出色。此外,稳定性(稳定型,S)也是这个职业的重要要求,因为飞行员需要在高压环境下保持冷静,处理各种紧急情况。

知识要求

最高分项是机械设计,因为直升机是一个复杂的机械系统,飞行员需要深入了解其设计和机构,以确保飞行安全。而最低分项是无线电通讯,因为虽然这是直升机飞行员必要的知识之一,但不像其他知识那样直接影响飞行安全,且可以通过其他机组成员协助完成。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「直升机飞行员」沟通交流群