最高分项是平面设计,因为在公共艺术设计中,平面设计是最基本的要素之一,良好的平面设计能够使作品更加美观、有吸引力和易于理解。最低分项是排版设计,因为在公共艺术设计中,排版设计相对较为次要,不需要太高的技能。
人才招聘画像
公共艺术设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是良好的审美能力,合格的从业者应该具备敏锐的审美观和对美学的深刻理解,能够设计出符合公共环境和文化特点的作品。最低分项是时间管理能力,合格的从业者需要能够合理安排工作时间,保证项目按时交付。可能是因为公共艺术设计需要考虑到更多的因素,比如环境、文化、社会等,所以时间管理难度较大。
性格要求
公共艺术设计师需要候选人具备高度的规律性(规律型,C)倾向,因为该职业需要候选人有系统性思考和对细节的关注,同时需要候选人具备较高的准确性和可靠性,这样才能完成高质量的作品。
知识要求
最高分项是材料应用,这是因为公共艺术设计师需要熟练掌握不同材料的性质和应用,以便在设计中选择合适的材料,使作品更加美观、实用和耐用。而最低分项是色彩学,可能是因为颜色搭配可以通过经验和直觉来完成,不一定需要过多的理论知识。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「公共艺术设计师」沟通交流群