最高分项是用户研究与分析，因为合格的路线设计师需要深入了解用户需求和行为，以便为他们提供最佳的用户体验。其次是界面设计与美术，因为视觉设计是路线设计师的关键部分，需要精通各种美术和设计技能。最低分项是前端基础技能，因为虽然对于一些设计师来说，前端技能是必需的，但它不是路线设计师的核心专业领域。
人才招聘画像
路线设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作精神，合格的从业者能够积极地与团队成员进行合作，共同完成项目任务。而最低分项是领导力，合格的从业者虽然需要具备一定的领导力，但不是必须的，主要需要具备执行力和团队合作精神。
性格要求
路线设计师需要具备高度的规律型（C）倾向，因为该职业需要候选人具备强大的细节管理能力、深入研究相关规定和规范的能力，以及高度的准确性。稳定型（S）倾向也很重要，因为设计师需要有耐心和稳定性来面对项目中的挑战，确保设计的可行性和质量。
知识要求
最高分项是用户研究，因为对用户需求和行为的深入理解是设计过程中非常关键的一步，能够帮助设计师更好地满足用户的需求。最低分项是视觉设计，可能是因为在路线设计师这个职业中，更注重的是功能和信息的传达，而非视觉效果。
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