最高分项是空间布局设计，这是因为家装顾问需要精通空间布局设计技能，为客户提供最佳的空间利用方案。而最低分项是预算管理与控制，因为家装顾问的主要职责是提供设计建议，预算管理与控制通常由其他专业人员完成。
人才招聘画像
家装顾问企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员积极合作，有效地协调沟通，共同完成项目。而最低分项是市场分析能力，合格的从业者需要具备对市场的敏锐洞察力和深入分析能力，以便能够提供符合市场需求的设计方案。
性格要求
家装顾问需要有一定的影响型（I）特质，以便与客户进行有效沟通并建立信任关系。同时，规律型（C）的倾向也很重要，因为该职业需要候选人具有精细的计划和组织能力，以确保项目的高质量完成。
知识要求
最高分项是室内设计知识，因为家装顾问需要具备深入的室内设计知识，能够为客户提供专业的设计建议，满足客户需求。而最低分项是财务管理知识，可能是因为这一职业并不需要过多的财务管理能力，主要需要关注客户需求和市场趋势。
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