最高分项是服装设计，这是因为服装制版师的核心工作是根据设计师的设计图纸制作版型，而对设计图纸的理解和转化能力是非常关键的。而最低分项是面料认知，服装制版师虽然需要对面料有一定的认知，但不需要精通面料的种类和特性。
人才招聘画像
服装制版师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，合格的从业者能够通过良好的沟通能力与各方面进行有效的沟通和合作，而这在服装制版行业中尤为重要。其次是团队协作能力，一个合格的从业者需要与团队成员密切合作，才能实现高效的服装制版。最低分项是敏锐观察力，虽然这在服装制版中也很重要，但是相对于其他能力，敏锐观察力的重要性稍逊一筹。
性格要求
服装制版师这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高。这是因为该职业需要候选人能够精确地制定制版计划和方案，严格按照制版要求进行操作。规律型个性通常重视细节和准确性，习惯于按照规则和程序进行工作，这与服装制版师的职业要求高度契合。
知识要求
最高分项是版型设计，这是因为良好的版型设计能够保证服装的版型符合人体工程学原理，舒适度和美观度都能得到保证，对服装的成功至关重要。而最低分项是面料知识，可能是因为候选人虽然不具备丰富的面料知识，但可以通过其他方式获取面料信息，并且面料的选择不一定是制版师的职责范围之内。
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