最高分项是陈列设计，因为服装陈列师需要有创意且良好的陈列设计能力，以吸引顾客的眼球和提高销售额。其次是销售策略，因为陈列师需要具备一定的销售知识和经验，以制定合适的陈列策略来促进销售。最低分项是团队管理，因为陈列师通常是独立工作或与其他专业人员合作，不需要过多的团队管理能力。
人才招聘画像
服装陈列师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，完成任务。而最低分项是领导力，合格的从业者不需要具备领导能力，而是需要能够有效地执行任务，按照领导的要求完成工作。
性格要求
服装陈列师需要具备较高的影响型特质，善于与客户沟通和交流，具备创造性和表现力。同时，也需要一定的稳定型特质，能够耐心细致地完成任务。相对来说，对规律型的要求较低，因为该职业更注重创意和想象力。
知识要求
最高分项是陈列布局，因为合格的服装陈列师需要具备对陈列布局的深入理解和实践经验，能够将商品最大限度地展示给消费者，提高销售效果。最低分项是材料知识，因为在实际工作中，服装陈列师通常不需要深入了解服装材料的细节，而是更注重如何将不同材料的服装搭配出最佳效果。
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