最高分项是可持续发展规划，这是因为可持续发展是当今社会的重要议题，生态规划师需要具备为实现可持续发展制定规划的能力。而最低分项是社区规划，社区规划通常是由城市规划师负责，生态规划师不需要过多关注。
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生态规划师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者需要具备良好的团队合作能力，能够有效地与团队成员合作完成项目任务。最低分项是领导力，合格的从业者需要具备一定的领导能力，能够带领团队完成项目任务，但这并不是生态规划师最重要的素质之一。
性格要求
生态规划师需要候选人能够深入了解生态环境，有高度的责任感和使命感，因此规律型（C）的倾向较高。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这对生态规划师的工作十分重要。同时，稳定型（S）的倾向也很重要，因为生态规划师需要有耐心和细心地研究生态环境，以达到更好的规划效果。
知识要求
最高分项是自然资源管理，因为这是生态规划师必备的核心知识之一，需要对自然资源的特性、分布、利用和管理有深入的了解。最低分项是环境管理与保护，可能是因为候选人已经具备了足够的环境管理和保护知识，不需要进行专门的评估和学习。
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